Es gibt Menschen, die sehnen sich nach Ihr. Anderen hingegen scheint sie einfach zu zufliegen.

Inspiration ist ein rares Gut. Ein Gut, um das vor allem Unternehmen in Zeiten von Ressourcenmangel, Innovationslosigkeit und voranschreitender innerer Kündigung immer mehr kämpfen.

In den vergangenen 3 Jahren habe ich mich intensiv mit Unternehmen, deren Strukturen, deren Mitarbeitern und deren Kreativität auseinandergesetzt.

Dabei entstanden ist ein Thema, welches mich durch meine eigene Gesundheit und meinen letzten 10 Jahren mehr als beeindruckt hat.

Unternehmen stehen heute vor einem der größten Spannungsfelder der menschlichen Geschichte.
Einem Thema, welches jeden von uns betrifft.

Die eigene Gesundheit, gepaart mit dem älter werden.

Auf den ersten Blick, mag vor allem letzteres mehr als positiv klingen. Neueste Studien belegen, dass sich die durchschnittliche Lebenserwartung in den letzten 10 Jahren um fast 5 Jahre verlängert hat.

Dies beweist unter anderem der aktuelle Gesundheitsreport der Techniker Krankenkasse.

Für Unternehmen ist dies eine ernst zunehmende Aufgabe, aber auch die Chance, mit Mitarbeitern neue Arbeits- und Inspirationsmodelle zu entwickeln.

Modelle, in denen sich jeder einzelne, mit all seinen Ecken und Kanten wiederfindet. Modelle, in denen der Mensch, seine Gedanken und die eigene Kreativität im Vordergrund steht.

Für Unternehmen bedeutet das, sich neuen Feldern öffnen zu müssen. Denn dort, wo Excellisten und Kalkulationen keine Lösung finden, ist es oft unser eigenes Handeln, das uns den Weg versperrt.

Krankheits- / Produktivitäts- / Entfaltungs-

Management wird zukünftig zur Unternehmensaufgabe.

Ich würde mich freuen, genau über diese Punkte mit ihnen zu sprechen.

Begeisterung, Bedeutung und Sinnhaftigkeit bilden dabei den Kern unser Diskussion. Zusammen wollen wir erörtern, was Inspiration auslöst und wie man sie auslösen kann.

Es geht dabei um die Produktivität jedes einzelnen. Es geht um die Datenmengen, die jeden Tag auf uns einprasseln. Es geht um die Menschen, mit denen wir Tag für Tag zusammenarbeiten.

Kurz. Es geht um die Welt, in der wir uns jeden Tag bewegen.

Inspiration Management ist nicht nur ein Themenfeld, sondern eine nicht umgängliche Aufgabe.